东营市委教育工委创新实施“党建领航”“规范提升”“能力提升”三项行动，抓好党组织书记、教育发展人才、青年党员三支队伍，打造党建工作、思政工作、教育民生三个品牌，做实学校基层党建工作，全市学校党建工作标准化、规范化水平不断提高，教育教学质量稳中有进，党建引领教育工作高质量发展成果显著。

一、实施“三项行动”。一是实施“党建领航”行动。2019年以来，结合东营市教育管理体制改革，逐步推动105家乡镇中小学校党组织划归县区党委教育工委管理，理顺了党建管理体制。先后出台《关于贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》《党员积分量化管理办法》等20个制度文件，搭建起学校党建工作“四梁八柱”。针对近几年新建学校增多的实际，持续推进党组织和党的工作全覆盖，分类制定实施各级各类学校党建工作标准，确保学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责有效落实。二是实施“规范提升”行动。在公办中小学，深入落实党组织领导的校长负责制，健全发挥党组织领导作用的体制机制，规范学校党组织设置，完善配套文件制定、学校章程修订等工作。在民办学校，全面落实《全市民办学校党建工作重点任务》，指导各民办学校将党的建设纳入学校章程、健全党组织参与决策和监督机制。三是实施“能力提升”行动。实施党员教师队伍能力提升工程，做到立足教学抓党建、抓好党建促教学，引导党员教师在提高课堂教学质量、开展课后服务等方面发挥带头作用。在机关和学校之间、学校和学校之间建立党支部结对共建制度，常态化开展互动交流活动，提高专业服务能力。

二、抓好“三支队伍”。一是加强党组织书记队伍建设。在东营市委组织部等部门的大力支持下，从机关、学校选拔优秀干部调整充实到学校领导岗位，配强了局属学校党组织班子特别是党组织书记。以“书记论坛”、年度党组织书记培训、主题教育集中轮训等活动为载体，提升学校党组织书记履职能力，持续推进中小学校领导班子优化调整。二是加强教育发展人才队伍建设。研究制定管理岗位干部配备计划，加大优秀年轻干部培养、选拔力度，优化干部队伍年龄结构。完善教师多元补充机制，加大人才引进力度和人才“抢收”力度，提高“千名英才”和部属公费师范生的占比。深入实施第四期东营名师名校长建设工程（2021—2023 年），重点培养一批东营名师名校长建设工程人选，进一步加强全市中小学高水平校长队伍建设。三是加强青年党员队伍建设。实施“推动党员发展工作提质增效”书记突破项目，出台《关于进一步做好优秀青年教师和大学生发展党员工作的十四条意见》，加大从优秀青年教师中发展党员工作力度，实现党员发展“入口链”“培养链”“管理链”全链优化，为全市教育系统党员队伍扩大扩优提供充足后备保障。

三、打造“三个品牌”。一是打造特色鲜明的党建品牌。围绕党支部规范提升、党员教育管理等，开展模范机关创建等活动，使“忠诚、立人、求索、致远”的东营教育精神更加深入人心。分批开展学校党建特色品牌创建，持续完善全市教育系统“一学校一品牌”“一支部一特色”的党建工作格局。二是打造铸魂育人的思政品牌。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力抓好机关、指导学校、引领战线，推动主题教育成为广大干部师生接受思想淬炼和精神洗礼的重要契机。推进大中小学思想政治课一体化建设，充分发挥思政课教学指导委员会作用，组织开展分专题、成系列集体备课，打造一批思政“金课”。深入开展“万名教师访万家”活动，建设“时时、处处、人人”育人的学校全环境立德树人体系。三是打造群众满意的民生品牌。坚持以党建为引领，推动党建与教育深度融合，扎实推进学前教育普及普惠安全优质发展、义务教育优质均衡发展、普通高中教育特色多样发展，不断提升民生服务水平，努力办好人民满意的教育。