潍坊市深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，特别是教师队伍建设的重要指示批示精神，坚持党建赋能，聚力政治引领、师德涵养、师能提升，强化举措、做好表率，激励广大教师发扬“红烛”精神，争做教书育人的“大先生”。

一、聚力思想铸魂，在政治引领上走在前

强化思想理论武装。把党的政治建设摆在首位，心怀“国之大者”，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实“第一议题”制度，引导广大教师主动带头学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，围绕“强国建设、教育何为”开展研讨交流，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实市委常委联系学校制度，为师生讲思政课、作形势政策报告，切实增强思想理论武装的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化党性教育培训。组建市、县党委教育工委党校，作为教师思想政治教育的主阵地，每年组织党员教师进党校全员轮训10000人次以上。把习近平新时代中国特色社会主义思想，作为各类教师培训的必训内容，在入职教师、青年教师培训等首先强化思想政治教育。建立把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学和管理骨干“双培养”机制，以“红色堡垒”工程推动支部建在学部、学科、教研组上，把党的领导贯穿学习研究、教育教学、服务工作全过程各环节。强化组织推进体系建设。坚持党建统领，将教师思想政治建设纳入县市区教育工委以及学校党组织落实全面从严治党主体责任重要内容，纳入对县市区教育综合督导评估，作为学校考核评价和校长职级评定重要指标，健全完善定期研究举措、书记项目推进、督导评价落实的系统化推进机制。在广大教师中开展“四个自信”教育，以“培根铸魂、立德树人”为主题开展演讲活动，成立潍坊市大中小学思政教育一体化建设指导委员会，表扬党建统领铸魂育人先进基层党组织75个、优秀个人120名。

二、聚力言传身教，在师德涵养上走在前

规则立德“固本强基”。制定36条教师从教行为负面清单等10余个制度文件，形成用制度推进、按制度落实、用制度保障的师德师风建设工作机制。将师德师风培训列入年度教师培训工作计划，把提高教师职业道德教育、心理健康教育、诚信教育、党规党纪及监察法规教育等纳入教师全员培训内容。建立涵盖全市10万名中小学教师的全跟踪、可视化师德管理信息库，实现师德前置审核自动检索，师德不合格的，取消评先树优资格。榜样引领“典型赋能”。突出深挖典型、示范引领，扎实推进师德师风“十个一”专题教育，建立最美教师、教书育人楷模、优秀乡村青年教师、青年教改先锋、立德树人标兵等推选机制，讲好身边事，传递正能量，培育涌现出全国教书育人楷模魏亚丽，腾出自家住房兴办宝德书院的齐鲁最美教师单美华，盲人门球教练、国家高层次人才特殊支持计划教学名师王金琴等一批师德先进典型。建立月度优秀党员评选等制度，举办学习在先、创新在先、实干在先、党性优、师德优、实绩优的“三先三优”先进事迹报告会160余场次。专项整治“清朗净化”。坚持底线管理，成立师德师风专项整治领导小组，开展师德失范行为集中查处行动，加强监督查处。全市公布3156个举报电话及举报邮箱，9.6万名中小学教师作出公开承诺，畅通社会参与监督渠道。强化案例警示教育，集中观看警示教育片，定期召开师德警示教育大会，以教育部公开曝光的11批82起违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，深度分析解读处理结果，组织教师对照查摆自省。发挥专兼职纪检检查员监督作用，做好常态化监督检查工作，更好将师德师风建设走深走实。

三、聚力敢为善为，在师能提升上走在前

创新动力集成机制。全面推行教师队伍“三定三聘三评”改革，将思想政治建设与教师的教学、育人、自身专业发展等紧密结合，建立起教师队伍师能提升的动力机制。实行定编制总量、岗位总量、绩效总量，让学校心无旁骛抓师德、抓育人、抓质量，回归立德树人初心使命。实施聘工作岗位、职称岗位、层级岗位，让聘任成为对教师最好的评价，激发教师专业发展内生动力。用好评师德素养、工作业绩、专业发展“三个”抓手，将思想政治建设放在第一位，加大评价权重，引导教师把师德素养、师能提升，体现到教学、教研、育人以及家校沟通的全过程。创新成长赋能机制。实施校长治校育人能力提升工程，建立一年一度全员培训、创新成果展示、“未来教育家”治校方略路演机制，建立年轻校长后备人才定期选拔、常态化储备和动态管理制度。实施青年教师专业成长赋能工程，组建90后教师成长联盟，实施教师关爱十大行动，系统开展学科领军教师培育，以青年教师为主体推动教育数字化转型，获批万博体育3.0手机版唯一的教育部人工智能助推教师队伍建设试点。创新互学互促机制。扎实开展比学习强素质、提高理论水平和业务能力，比担当敢争先、提高责任意识和工作效能，比服务树形象、提高群众认可度和满意度，比自律做表率、提高规矩意识和行动自觉“四比四提高”转作风促提升行动。设立青年党员教师先锋岗121个、鸢都红烛先锋100名，评选十大党建品牌教师和课程，开展党员教育教学技能大比武、党务工作技能大赛等活动，搭建“名师+骨干”“先锋+引领”交流平台。每年推选表彰5—10项以教师名字命名的教学法，2023年全市首次通报表扬“敢为善为”十佳书记校长及提名人选20名。